2017年1月21日，以“凝心聚力 行穩致遠”為主題的廣田控股集團2016年終總結表彰大會暨迎新春聯歡晚會在廣田綠色產業基地園隆重舉行。廣田控股集團董事長葉遠西、總裁張翼攜下屬各產業集團及成員企業的核心高管，共同見證和分享了廣田過去一年所取得的輝煌成就，褒獎先進、激勵優秀，同時全面梳理了2016年各項工作在推進過程中發現的問題與不足，并研究部署了2017年度的工作思路與措施，進一步凝聚人心、團結隊伍，在新的一年里忠誠進取、積極作為。

圖：廣田控股集團高級顧問、著名稅法專家高金平教授現場授課

當天上午，會議特邀廣田控股集團高級顧問、著名稅法專家高金平教授為與會人員講授商業模式設計與創新中的稅務籌劃核心觀點和實際操作技巧，高教授將理論聯系實際，生動幽默且深入淺出的授課方式，使現場學員得到了深刻的啟發和感悟。

在下午的會議中，廣田集團董事長范志全、廣田控股集團首席投資官楊衛東、廣田集團副總裁田延平、廣田控股集團首席風控官葉嘉銘分別就2016年度工作進行了專題匯報。

圖：廣田控股集團總裁張翼進行工作總結報告

隨后，廣田控股集團總裁張翼作了主題為“凝心聚力行穩致遠”的廣田控股集團2016年工作總結報告。張翼在報告中指出，2016年，在復雜多變的經濟環境中，廣田控股集團提質增效、穩步發展，調整轉型取得初步成效，產融結合、雙輪驅動完成前期部署。2017年，集團將緊密圍繞“謀篇布局、深化轉型、加強創新、穩健發展”的工作方針，通過思想轉型，全面升華企業理念；深化業務轉型，走產業化發展道路。張翼強調，2017年是廣田穩步成長的關鍵之年，廣田上下要圍繞戰略目標，秉持“凝心聚力、行穩致遠”的理念，銳意進取，不懈奮斗；要順時應勢，立足中國，面向世界，積極擁抱投行、資本大盛世，實現廣田的華麗轉型和絢麗綻放。

 圖：2017年度目標責任書簽訂儀式

為順利實現廣田“雙千億”的戰略目標，張翼提出分步走的工作思路，并明確了2017年各產業集團的目標任務。會上，各產業集團負責人簽訂了2017年度目標責任書，立下了軍令狀，全力推進2017年度各項工作穩步開展，確保實現年度目標。

圖：廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西發表重要講話

廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西認真聽取了廣田控股及各產業集團的專題匯報，對各項工作的進步表現給予充分的肯定，對各產業集團簽訂年度目標責任書的決心表示贊賞。會上，葉董著重與大家分享了廣田未來要倡導的三大價值觀：誠信觀、人才觀、業績觀。“誠信觀”是指廣田對外要鑄就鮮明的重信用、守合同的品牌形象，把工作聚焦于客戶價值的創造；對內要塑造信守承諾、遵守契約的文化價值觀。“人才觀”是指廣田未來的人才隊伍建設一定要走精英化、職業化、國際化路線；要建立德才兼備、以德為先的選人標準；要明確忠誠進取、敢作敢當的用人準則；要建立能進能出、能上能下、獎罰分明的人才流動機制。“業績觀”是指廣田要堅定不移地實行末位淘汰、結果導向的績效考核機制，要堅定不移地把獎罰措施與經營業績掛鉤，有為才有位，有為才有獎。

葉董強調，2017年是廣田深化改革、邁向“雙千億”目標極為關鍵的一年，在深化轉型和變革的過程中，一定要堅定信念、堅守信仰，不忘初心、奮發圖進，要團結有共同理想和使命感，認同廣田“價值三觀”的人一起奮斗，一起前行。

圖：表彰2016年度先進個人和先進集體

此外，表彰典禮是此次大會濃墨重彩的一筆。集團特設2016年度“群策群力獎”、“管理英才獎”、“業績之星”、“效益之星”、“創新之星”、“雛鷹之星”、“服務之星”7大獎項，表彰過去一年在各項工作中表現優異的先進個人及為廣田事業發展做出突出貢獻的先進集體，增強企業向心力和凝聚力，培養員工的集體榮譽和使命感。

當晚還舉辦了“2017 同愿同行”迎新春聯歡晚會，精彩紛呈的文藝匯演和緊張刺激的抽獎環節讓現場高潮迭起，大型歌舞、近景魔術、激情獻唱、民樂演奏等節目震撼上演，為大家呈現了一場完美的視聽盛宴。