7月14日，廣田集團2016年度年中總結會在廣田綠色產業基地園隆重舉行。本次年中總結會以“強自我、保目標、共跨越”為主題，全面回顧分析了2016年上半年集團各職能中心、分子公司及事業部的工作達成情況，梳理了在工作推進過程中發現的問題，并就下半年公司經營指標及各項工作目標達成計劃進行詳細部署。廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西出席會議并發表重要講話，廣田集團董事長范志全、廣田集團總裁晏緒飛攜高管團隊，與分子公司及事業部負責人共同參加會議。
2016年上半年，公司圍繞戰略目標，堅定的走“裝飾工程、智慧家居、金融服務”三大板塊的平臺戰略。在裝飾工程板塊，立足裝飾主業，繼續優化大裝飾平臺，構建全產業鏈；針對家裝藍海，結合傳統精裝B2B，定制精裝B2B2C，互聯網家裝B2C三大模式，贏得市場先機；在智慧家居板塊，廣田智能圖靈貓不斷精進產品，提升服務，頻頻亮相國際舞臺，與眾多大型企業達成戰略合作，取得長足發展；在金融服務板塊，成立金服集團，圍繞公司供應鏈展開產業金融，實現產融結合的協同發展；除此之外，公司還通過投資，并購，加盟，工程金融等方式拓展金融業務，為工程板塊保駕護航。
廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西對上半年各項經營管理工作中的進步表現給予充分的肯定。他強調，公司上下必須明確戰略目標和發展方向，緊密圍繞以范志全董事長為首的職業經理人管理團隊開展各項工作。隨后，葉董發表了主題為“傳承、進取、篤行、守信，共贏廣田新未來”的重要講話。他在講話中指出，我們必須時刻保持學習意識和危機意識，堅持與時俱進，創新發展思路；要遵守契約精神，提高執行力；要堅持人才強企戰略，樹立人才培養意識；要加強內部廉政建設，營造風清氣正的企業氛圍；要重視文化傳承，加強品牌意識。葉董表示，廣田二十三年的發展歷程，一路走來依靠的是正確的戰略指引，自強不息的信念，銳意進取的精神和堅持不懈的努力，我們一定要保持創業時期的艱苦樸素、勤儉節約、誠實守信、腳踏實地的優良傳統和文化，保持學習和進取的心態，才能贏得廣田美好的未來。
廣田集團董事長范志全對公司的“平臺化運營戰略”進行了詳細解讀。他從“平臺化運營的必要性”和“平臺化運營思路”兩個方面系統分析了公司的戰略發展思路。他指出，公司將通過構建全產業鏈、營銷平臺化、施工平臺化、設計平臺化、籌資平臺化、融資程序化、采購集中化、業務板塊化、以及人才合伙人化等方面，全面推進平臺化運營戰略，將企業真正鑄造為優秀人才集聚、多方思想融和、創新源源不斷、業務復合增長的平臺，從而最終實現公司的戰略目標。
廣田集團總裁晏緒飛發表2016年半年度經營工作報告，報告主題為“鎖定目標，迎難而上，確保2016年各項工作目標的實現”，他指出，2016年上半年，公司無論是經營業績還是內部的精細化管理，都取得了一定的進步，下半年要繼續堅定地走精細化管理道路，堅定地走“三大”市場道路，堅定地走人才強企道路，堅定地抓好企業風險防控四項重點工作。要鎖定年度目標不放松，認準發展方向不動搖，以更昂揚的斗志、更飽滿的狀態和更務實的行動，扎根我們的事業。
廣田集團常務副總裁李衛社簡要回顧了2016年上半年公司各戰略板塊的發展情況，集團財務中心、商務中心和人力資源中心分別進行了專題工作匯報。此外，大會還舉行了廣田通訊員受聘、2016上半年ERP應用優秀團隊與優秀個人表彰及2015年度事業部評級的證書頒發儀式。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。本次年中總結會議，讓我們堅信，通過精細化管理“強自我”，通過效益提升“保目標”，我們一定可以在2016年實現“共跨越”！